Over Hebbes
Hebbes Personeel wilt effectief recruitment toegankelijk maken voor alle bedrijven in Nederland.
Lees verder
Vacatures
Toon alle 8 vacatures
CPQ en SAP-VC Programmeur
Plaats: AlkmaarSlimme applicaties zijn de digitale link tussen onze klanten en de productie. Als CPQ en SAP-VC Programmeur werk je binnen een klein en jong team aan het onderhouden en optimaliseren van deze applicaties. Het betreft een functie voor minimaal 32 uur, bij voorkeur fulltime.
Lees verder
Medewerker Technische Dienst
Plaats: AlkmaarBen jij op zoek naar een uitdagende functie in een continu groeiend bedrijf waar elke dag er net een beetje anders uit ziet?
Lees verder
Technical Consultant
Plaats: AmsterdamIf you like to solve technical challenges, you’re good with people and you like to work at a high quality ‘no nonsense’ product company?
Lees verder
PHP Developer
Plaats: RotterdamGa als PHP Developer aan de slag bij Slik, een informeel en no nonsense webbureau bij Rotterdam Centraal. Je wekt aan mooie web projecten en aan eigen producten.
Lees verder
Online Marketeer
Plaats: Hardinxveld-GiessendamGeloof jij net als wij dat de meeste ondernemers kunnen groeien in hun online zichtbaarheid? Werk je graag in een klein, maar krachtig en gezellig team? Zelfs al met ongeveer een klein jaartje ervaring in SEA, SEO en Platform Marketing lever jij een waardevolle bijdrage. Ook voor de meer ervaren Online Marketeers ligt er zeker genoeg uitdaging in deze functie bij Jambo Media.
Lees verder
HEBBES werkt o.a. voor
Over EVG Start
EVG Start EVG Start is gevestigd in Amsterdam. Een kernteam van 11 professionals biedt jonge talenten een vliegende start van hun ICT management carrière en biedt bedrijven de kans om nú deze ICT managers van morgen aan zich te binden. EVG Start selecteert talentvolle Starters zoals zij zelf is; Op gezond verstand, sterke communicatieve vaardigheden en een stevig ambitie. Momenteel zijn er zo’n 50 trainees werkzaam in organisaties zoals bijvoorbeeld ABN Amro, Warchild, en Martinair. Trainees Na een intensieve opleiding van een maand blijft EVG Start minimaal anderhalf jaar verantwoordelijk voor de persoonlijke en professionele ontwikkeling van de trainees. Dit gebeurt door te leren van professionals in workshops en breakouts, van collega trainees via intervisie en kennisdeling, maar ook door samen te sporten en te reizen. En ze leren vooral van hun mentor. Die komt namelijk elke week bij ze langs om te praten over wat er goed gaat en wat er beter kan. Elke week!
Bekijk ons profiel Bekijk onze vacatures