IT Architect Sociaal Medische Zaken

Bas Westland

E-mail: baswestland@epeople.nl

Plaats: Amsterdam
Werkgever: UWV
Inlichtingen bij: Bas Westland

 

De verantwoordelijkheid voor het omzetten van het gedistribueerde legacy landschap van de divisie Sociaal Medische Zaken (SMZ) naar een geïntegreerd modern dashboard op je nemen? En de directie van deze divisie ondersteunen bij het moderniseren van de informatievoorziening? Als IT Architect bij de divisie SMZ lever je zo een belangrijke bijdrage om de dienstverlening aan de honderdduizenden arbeidsongeschikten en werkgevers in Nederland naar een hoger plan te brengen.

Vacature IT Architect UWV Sociaal Medische Zaken

In jouw rol als Lead Architect houd je je bezig met de IT-architectuur achter de digitale dienstverlening van de divisie SMZ en speel je een rol bij het recent opgestarte programma SMZ Informatie Optimalisatie (SIO). Dit programma is gericht op het vernieuwen van het IT-landschap. Zo is er een nieuwe doelarchitectuur opgesteld, die de medewerker centraal zet. En is het mogelijk geworden om vanuit één centraal portaal te werken in plaats van vanuit een verschillende, versnipperde en verouderde fysieke en IT-systemen.

 

Concreet betekent dit voor jou als IT Architect bij UWV Sociaal Medische Zaken dat jij:

  • De technische inrichting gaat bedenken, waarmee het mogelijk wordt om vanuit één scherm te werken. Daar komen Service Oriented Architecture (SOA) principes en Event Driven Architectuur bij kijken.
  • Zorgt dat er bij deze divisie een technologie shift gemaakt kan worden. Denk onder andere aan van OpenVMS naar een containerised Linux / JAVA (ontwikkel)platform met o.a. Docker, Jenkins, XL Deploy, Maven, Nexus en JUnit.
  • Aan de slag gaat met tools als Business Automation Workflow en Operational Decision Manager (die recent zijn aangeschaft) om voor het ontwerp (design for use) te kunnen werken op basis van business rules.
  • Soms een suboptimale oplossing moet bouwen voor de continuïteit, die je later weer afbreekt omdat je werkt aan een meerjarig programma.
  • Je rol pakt bij het opstellen van de Project Start Architectuur (PSA) en daar vervolgens bij betrokken blijft tot in de ontwikkel- en beheerfase van projecten en applicaties.

Functie-eisen

Je opleiding en ervaring:

  • je hebt in ieder geval academisch-werk- en denkniveau. Dat is nodig om de complexiteit van de architectuur en informatiestromen van UWV te kunnen doorgronden.
  • je hebt ervaring met architectuur in een projectmatige setting, want jij wilt aangehaakt zijn bij projecten. Een meer stafmatige rol is niet wat jij ambieert.
  • je hebt ervaring met IT-architectuur vraagstukken. Dat betekent niet dat je deze ervaring hebt opgedaan als IT Architect, veel Lead Developers houden zich hier vaak ook mee bezig. UWV biedt je een op maat gemaakt persoonlijk ontwikkeltraject aan met een eigen opleidingspad.

 

Je kennis:

  • een absolute must is kennis van Service Oriented Architecture (SOA) en Event Driven Architectuur.
  • kennis van en ervaring met SAFe framework is zeer gewenst.
  • kennis van Archimate en de toepassing ervan is fijn. Het is van minder belang met welke tool je vervolgens hebt gewerkt.
  • kennis van BAW en ODM is erg handig.

 

Je persoonlijkheid

  • je houdt het grote plaatje voor ogen, maar weet ook dat je er met kleine stapjes vaak het snelste bent.
  • je bent geen stafmatige architect, maar iemand die in een projectcontext heeft gewerkt en hierin wil blijven werken.
  • je hebt daadkracht, bent je bewust van je meerwaarde en je krijgt anderen met je mee in de samenwerking.
  • je denkt in scenario’s, legt keuzes en de daaraan verbonden consequenties voor en gaat pas schakelen als de keuze is gemaakt.

Aanbod voor de Lead Architect Sociaal Medische Zaken UWV

UWV is niet gek en weet dat het niet bij élke IT Architect bovenaan het verlanglijstje staat, maar de mensen die er werken denken daar anders over. Als jij ook meer wilt doen dan bijdragen aan het vergroten van de bonus van je directie of het verhogen van de omzet van een leasemaatschappij, dan is dit een plek waar je werk direct maatschappelijk relevant is.

 

Dus werk je nu bij een ICT-dienstverlener en ben je de files en het ge… over leaseauto’s zat? Dan is dit je kans om écht het verschil te maken voor 1,4 miljoen mensen in Nederland.

 

De belangrijkste arbeidsvoorwaarden:

  • Een bruto jaarsalaris van € 50.000,- tot € 74.000, afhankelijk van je opleiding en ervaring. Dat bedrag is exclusief een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Je totale bruto jaarsalaris is dus tussen de € 58.000,- tot € 86.000,- (38-urige werkweek)
  • Werken binnen een klein en leuk architectuurteam.
  • Veel ruimte voor vakmatige en persoonlijke ontwikkeling. Zo krijg je een personal coach, een persoonlijk ontwikkelplan en een opleidingsbudget om in 2 à 3 jaar door te groeien naar je volgende functie
  • Flexibele arbeidsvoorwaarden via een elektronisch keuzeplan
  • Een werkplek die kruipend vanaf Station Sloterdijk is te bereiken, maar nu werkt iedereen natuurlijk vanuit huis
  • Flexibele werktijden
  • Eén dag per week vanuit huis werken is (ook na COVID) geen probleem (bij full-time dienstverband)
  • Een werkweek van 4 dagen (36 uur) is ook een optie
  • Een ideale uitgangspositie voor doorgroei naar senior IT functies binnen het UWV (we hebben voorbeelden voor je)
  • 25 Vakantiedagen (en mogelijkheid voor 13 aanvullende dagen)

 

Gave vacature hè? Wil je nog meer informatie? Klik hier voor meer informatie en video’s.

 

MENU

HEBBES Personeel