Project- en Solutionarchitect

Marcel De Jong

E-mail: marcel@hebbespersoneel.nl

Plaats: Utrecht
Werkgever: BKWI
Inlichtingen bij: Marcel De Jong

 

Zorgen dat overheidsinstanties werk- en inkomensgegevens van burgers en bedrijven nog sneller, makkelijker en veiliger kunnen delen met bijvoorbeeld het UWV, de Sociale Verzekeringsbank en Gemeenten? En zo de bureaucratie voor miljoenen Nederlanders verminderen? Dat kan in de rol van Project- en Solutionarchitect bij BKWI.

Vacature Project- en Solutionarchitect

Als Project- en Solutionarchitect bij BKWI werk je aan verschillende programma’s en projecten om de papieren bureaucratie bij de overheid te reduceren. Jij levert (mede) de input voor de drie ontwikkelteams van de afdeling Beheer & Ontwikkeling en stelt de Project Start Architecturen (PSA) op. Daarbij houd je rekening met architecturen als NORA en de SuwiKeten-architectuur die binnen het domein werk en inkomen actief zijn. Binnenkort komt daar ook het schuldendomein bij, want het BKWI gaat haar werkterrein in die richting uitbreiden. Maar dat is nog niet alles. Ook:

  • haal jij de wensen voor nieuwe functionaliteiten en wijzigingen in bestaande applicaties op. Dit doe je via de Lead Architect of je collega’s in de rol van Relatiebeheerder bij de ketenpartners. Denk aan UWV, SVB en Gemeenten.
  •  stel jij, zodra wensen concrete opdrachten worden, ruwe PSA’s op, waarmee je draagvlak creëert voor de juiste architecturen.
  • werk jij alles een slag dieper uit voor Software Architecten en ontwikkelteams, zodra er akkoord is gekomen van het Management Team en het Ketenoverleg.
  • ben jij in de ontwikkelfase de vraagbaak voor het scrumteam.
  • toets je in de acceptatiefase oplossingen aan de criteria die je hebt opgesteld.
  • werk je tegelijkertijd aan zo’n 6 lopende projecten en 2 programma’s.

Functie-eisen

Je opleiding en ervaring:

  •  je hebt in ieder geval academisch werk- en denkniveau.
  •  minimaal 5 jaar ervaring. Zowel met softwareontwikkeling, beheer als projectleiding. Het liefst opgedaan binnen een overheidsorganisatie of bij een dienstverlener t.b.v. de overheid.
  • diversiteit in je technische achtergrond is zeer welkom. Van middleware tot micro-services, je gaat alles tegenkomen bij BKWI.
  • ervaring met het opstellen en implementeren van een project- en solutionarchitectuur.

Je kennis:

  • jij weet alles van diverse aspecten van Architectuur. Denk aan project, solution, infrastructuur, business en enterprise.
  • een TOGAF certificering zou mooi zijn, maar is niet noodzakelijk. Kennis en ervaring met Archimate is daarentegen wel gewenst.
  • ook is ervaring met het werken op een Agile en SAFe manier handig.

Je persoonlijkheid

  • of je nu een  uitvoerende IT-professional of een strategische beslisser van buiten het IT-domein voor je hebt: jij kan technische moeilijke zaken helder uitleggen aan mensen op elk niveau.
  • sterk in je schoenen staan, draagvlak creëren, gemakkelijk en standvastig communiceren en nee durven zeggen in een omgeving waar werken met een architectuur niet vanzelfsprekend is: jij hebt het in je.
  • je bent geen I(voren)T(oren)-architect, die alleen maar nee kan zeggen. Je draagt actief alternatieven aan en werkt altijd mee naar het realiseren van een oplossing

Aanbod voor de Project- en Solutionarchitect

Als Project- en Solutionarchitect geniet je van alle voordelen van zowel een kleine als een grote organisatie. Het BKWI valt namelijk onder de vleugels van het UWV. Je werkt in een kleine organisatie met korte lijnen, die veel impact heeft en tegelijkertijd heb je ook de doorgroeimogelijkheden die het UWV als werkgever biedt. Je gaat aan de slag in een technisch boeiende en innovatieve setting, waar collega’s warm en collegiaal met elkaar omgaan.

De belangrijkste arbeidsvoorwaarden

  • een brutomaandsalaris tussen € 3974 tot € 5263, op basis van een 38-urige werkweek.
  • 27 vakantiedagen als basis, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33 procent.
  • een zeer ruimhartig opleidingsbeleid.
  • flexibele arbeidsvoorwaarden waaruit je kunt kiezen via een elektronisch keuzeplan.
  • flexibele werktijden op een steenworp afstand van Utrecht Centraal.
  • een thuiswerkdag. Bij een fulltime dienstverband is één thuiswerkdag per week geen probleem.
  • een 32-urige werkweek verspreid over 4 dagen is ook mogelijk.

Gave vacature hè? Wil je nog meer informatie? Klik hier voor meer informatie en video’s.

 

MENU

HEBBES Personeel