Oracle Database Administrator

Plaats:	Amsterdam
Werkgever:	Reclassering Nederland
Inlichtingen bij:	Marcel De Jong

 

Bijdragen aan een veiligere samenleving door te zorgen dat de databaseservers bij Reclassering Nederland optimaal werken? Als Oracle Database Administrator houd je je bezig met het beheren van de (on-premise) Oracle Databases binnen een Linux infrastructuur.

Vacature Oracle Database Administrator

 

Als Oracle Database Administrator ben je het aanspreekpunt voor het dagelijks beheer van de databases. Samen met je team onderhoud, bewaak en verbeter je de bestaande databaseomgeving van Reclassering Nederland. Dit doe je niet alleen voor Reclassering Nederland, maar voor de 3 reclasseringsorganisaties: Reclassering Nederland, Stichting Verslavingsreclassering GGZ (SVG) en Leger des Heils, Jeugdbescherming & Reclassering (LJ&R). Het Landelijke kantoor in Utrecht is daarbij je thuisbasis.

Functie-eisen

Om als Oracle Database Administrator bij Reclassering Nederland aan de slag te gaan, moet je wel het een en ander in huis hebben. Een haarscherp analytisch vermogen bijvoorbeeld. Maar ook een flinke dosis nieuwsgierigheid en oplossingsgerichtheid. En dat je deze rol als Oracle Database Administrator succesvol kunt invullen blijkt ook uit je kennis en ervaring en persoonlijkheid, want jij beschikt over:

• • de nodige ervaring met:
    • het beheer van Oracle Database 12c en hoger, Oracle RMAN, Oracle PL/SQL
    • Linux Operating System, (BASH) Shell Scripting en het werken in een OTAP-omgeving

• zeer sterke communicatie vaardigheden (schriftelijk en mondeling)
• flexibiliteit en bereidheid om incidenteel over te werken (tijd voor tijd)

Geen vereiste, maar wel een enorm pluspunt is ervaring met:

• Oracle Enterprise Manager Cloud Control 13c en Oracle Business Intelligence 12c
• andere RDBMS
• Oracle VM of andere hypervisor-software
• Linux in combinatie met (SAN)Storage
• (Active)Dataguard

De belangrijkste arbeidsvoorwaarden

 

• • • Een bruto maandsalaris tussen de € 2.847, – en € 4.711, – per maand, afhankelijk van kennis, kunde en ervaring.
    • Dat bedrag is exclusief een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
    • Je start op een parttime jaarcontract van 32 uur per week, maar er is uitzicht op een vast dienstverband.
    • 25 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband – 36 uur).
    • Een 4-daagse werkweek behoort tot de mogelijkheid.
    • Er is een ruimhartig opleidingsbeleid.
    • De norm is momenteel thuiswerken tenzij er een hele dringende reden is om op kantoor aanwezig te zijn.
    • Werken in een open en flexibele werkomgeving, waar veel waarde wordt gehecht aan samenwerking en professionele ontwikkeling.

 

Gave vacature hè? Wil je nog meer informatie? Klik hier voor meer informatie en video’s.