Lead Architect UWV WERKbedrijf

Plaats:	Amsterdam
Werkgever:	UWV
Inlichtingen bij:	Marcel De Jong

 

De (digitale) dienstverlening aan honderdduizenden werkzoekenden en werkgevers naar een hoger plan brengen? Advies geven en ondersteuning bieden bij de modernisering van die dienstverlening en de informatiehuishouding? Vakinhoudelijke complexiteit combineren met maatschappelijk belang? In de rol van Lead Architect bij het WERKbedrijf van UWV lever je daar een belangrijke bijdrage aan. 

Vacature Lead Architect UWV WERKbedrijf

Als Lead Architect UWV WERKbedrijf ben je verantwoordelijk voor de architectuur van de digitale dienstverlening aan werkzoekenden en werkgevers in Nederland. Jij zorgt binnen het UWV WERKbedrijf voor de juiste balans tussen de dienstverlening, de bedrijfsprocessen, de organisatie-inrichting, de informatiehuishouding én de technologie. Je werkt intensief samen met interne opdrachtgevers Karin Mensen (IV Directeur), Tof Thissen (Algemeen Directeur van het UWV WERKbedrijf) en Guido Bayens (a.i. Lead Architect & Lead Architect van het vernieuwingsprogramma WORKit), je “partner in crime”. Daarnaast houd je je ook bezig met het:

•            Actueel houden van de doelarchitectuur.
•            Nemen van afgewogen beslissingen tussen het continueren van bestaande technologie om de dienstverlening naar burgers, bedrijven en gemeenten zeker te stellen en het uitfaseren daarvan om de vernieuwingsagenda te realiseren. 
•            Geven van strategische adviezen aan de IV Directeur en de Algemeen Directeur en zo een brug te slaan tussen moderne dienstverlening, bedrijfsprocessen en de technologie die daarvoor nodig is. 
•            Opstellen van hoogwaardige architecturen die de basis vormen voor programma’s en projecten.
•            Deelnemen aan overleggen met collega Lead Architecten in de UWV Architecten Board.
•            Afstemmen met externe vakgenoten bij samenwerkingsverbanden binnen het sociale domein.
•           Op inhoud en visie aansturen van het 8-koppige Architectenteam, zonder het baasje uit te hangen.

Functie-eisen

Je opleiding en ervaring:

•             je hebt in ieder geval academisch-werk- en denkniveau. Dat is nodig om de complexiteit van de architectuur en informatiestromen van UWV te kunnen doorgronden.
•             je hebt een heldere en aanstekelijke visie over de samenhang tussen bedrijfsprocessen en IV innovatie.
•             je hebt inmiddels al meerdere complexe organisatie van binnen gezien. Als Architect, maar dat kan ook als externe consultant zijn.
•             leidinggevende ervaring is niet nodig, aantoonbaar leiderschap wel. 

 

Je kennis:

•           jouw kennis rijkt verder dan de bekende Oracle- en IBM-omgevingen, die vaak in vergelijkbare grote en complexe organisaties voorkomen. Kennis over de volle breedte van het IV landschap is niet nodig, je hebt tenslotte ook nog een team met 8 collega’s.
•           kennis van Archimate en TOGAF is fijn. Je wordt er niet op afgewezen als je het niet hebt.

 

Je persoonlijkheid

•            mensen hebben snel een click met je en je bent een echte verbinder. Arrogantie en ivoren toren-gedrag zijn jou vreemd.
•            complexiteit reduceren is jouw stokpaardje. Moeilijke zaken leg je dan ook helder uit. Op elk niveau.
•            je staat stevig in je schoenen, weet hoe je draagvlak creëert om je visie te realiseren en je bent dé autoriteit waar collega’s naar toe stappen als ze meer willen weten over informatievoorziening en architectuur.
•            je hebt energie en drive, waardoor je kunt incasseren én kunt genieten van zaken die gerealiseerd worden. UWV staat nu eenmaal onder de regie van de politiek en dat betekent dat zaken wel eens anders lopen dan je had gehoopt.
•          je bent zelfstandig, zelfsturend en levert altijd wat je belooft.

Aanbod voor de Lead Architect Gegevensdiensten

UWV is niet gek en weet dat het niet bij élke Lead Architect bovenaan het verlanglijstje staat, maar de mensen die er werken denken daar anders over. Als jij ook meer wilt doen dan bijdragen aan het vergroten van de bonus van je directie of het verhogen van de omzet van een leasemaatschappij, dan is dit een plek waar je werk direct maatschappelijk relevant is.

De belangrijkste arbeidsvoorwaarden:

• Een bruto jaarsalaris van € 75.000,- tot € 85.000,- Euro 
• Daarin is opgenomen een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% 
• Een ruimhartig opleidingsbeleid
• Flexibele arbeidsvoorwaarden middels een elektronisch keuzeplan
• Een werkplek die kruipend vanaf Station Sloterdijk te bereiken is
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om een dag thuis te werken (bij fulltime dienstverband) 
• 27 Vakantiedagen

Gave vacature hè? Wil je nog meer informatie? Klik hier voor meer informatie en video’s.