Lead Architect Sociaal Medische Zaken

Plaats:	Amsterdam
Werkgever:	UWV
Inlichtingen bij:	Marcel De Jong

 

De verantwoordelijkheid voor de architectuur achter de digitale dienstverlening aan (partieel) arbeidsongeschikten en werkgevers in Nederland op je nemen? En de juiste balans tussen de dienstverlening, de bedrijfsprocessen, de organisatie-inrichting, de informatiehuishouding én de technologie creëren en behouden? Als Lead Architect bij de divisie Sociaal Medische Zaken (SMZ) van het UWV lever je daar een belangrijke bijdrage aan.

Vacature Lead Architect Sociaal Medische Zaken UWV 

In jouw rol als Lead Architect breng je de (digitale) dienstverlening van de divisie Sociaal Medische Zaken (SMZ) van het UWV aan honderdduizenden arbeidsongeschikten en werkgevers in Nederland naar een hoger plan. Je adviseert en ondersteunt de directie van Sociaal Medische Zaken (SMZ) bij de modernisering van de dienstverlening en de informatiehuishouding. 

Concreet betekent dit dat jij als Lead Architect bij UWV Sociaal Medische Zaken je bezighoudt met het:

• Tot stand brengen en actueel houden van de doelarchitectuur van Sociaal Medische Zaken.
• Nemen van afgewogen beslissingen tussen het rechtdoen aan de uniekheid van de situatie van elke cliënt, waar je collega’s in de rol van verzekeringsarts en arbeidsdeskundigen voor staan, en het vergroten van de efficiency van hun werk (daar waar kan standaardiseren en automatiseren).
• Optreden als strategisch adviseur voor de IV Directeur en Algemeen Directeur van Sociaal Medische Zaken (SMZ): je slaat een brug tussen moderne dienstverlening, bedrijfsprocessen en de daarvoor noodzakelijke technologie.
• Opstellen van hoogwaardige architecturen voor programma’s en projecten.
• Overleggen met collega Lead Architecten in de UWV Architecten Board en afstemmen met externe vakgenoten bij samenwerkingsverbanden binnen het sociale domein.

Als Lead Architect werk je samen met een team van 7 architecten (1 IT Architect en 6 Business Architecten). Binnen dit team neem jij de lead op inhoud en visie. Zo neem je onder andere deel aan een projectgroep die zich bezig houdt met de vakontwikkeling van de architectuurfunctie binnen het UV.

Functie-eisen

Je opleiding en ervaring:

• je hebt in ieder geval academisch-werk- en denkniveau. Dat is nodig om de complexiteit van de architectuur en informatiestromen van UWV te kunnen doorgronden.
• het liefst een achtergrond als Bedrijfsarchitect of Informatie Architect. Dit past momenteel het beste, kijkend naar de competenties, in het team.
• leidinggevende ervaring is niet nodig, aantoonbaar leiderschap wel. 

 Je kennis:

• je hebt een heldere, aanstekelijke en innovatie visie als het gaat om de samenhang tussen bedrijfsprocessen en informatievoorziening.
• je weet hoe je oplossingen voor hoogopgeleide professionals in een kennisintensieve organisatie kunt creëren.  
• je brengt meer mee dan alleen kennis van de bekende Oracle- en IBM-omgevingen, die vaak in vergelijkbare grote en complexe organisaties voorkomen. Kennis over de volle breedte van het IV landschap is niet nodig, je hebt tenslotte ook nog een team met 7 collega’s.
• kennis van Archimate en TOGAF is fijn. Je wordt er niet op afgewezen als je het niet hebt.

Je persoonlijkheid

• je bent een verbinder en mensen hebben snel een click met je. Arrogantie en ivoren toren-gedrag zie je bij jou niet terug.
• complexiteit reduceren is jouw stokpaardje. Moeilijke zaken leg je dan ook helder uit. Op elk niveau.
• je laat je niet omver blazen. Sterker nog, je bent dé autoriteit waar collega’s naar toe stappen als het gaat om architectuur.
• je weet hoe je draagvlak creëert om je visie te realiseren en hebt energie en drive, waardoor je kunt incasseren én kunt genieten van zaken die gerealiseerd worden. UWV staat nu eenmaal onder de regie van de politiek en dat betekent dat zaken wel eens anders lopen dan je had gehoopt.
• je bent zelfstandig, zelfsturend en levert altijd wat je belooft.

Aanbod voor de Lead Architect Sociaal Medische Zaken UWV

UWV is niet gek en weet dat het niet bij élke Lead Architect bovenaan het verlanglijstje staat, maar de mensen die er werken denken daar anders over. Als jij ook meer wilt doen dan bijdragen aan het vergroten van de bonus van je directie of het verhogen van de omzet van een leasemaatschappij, dan is dit een plek waar je werk direct maatschappelijk relevant is.

De belangrijkste arbeidsvoorwaarden:

• Een bruto jaarsalaris van € 75.000,- tot € 85.000,- Euro 
• Daarin is opgenomen een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% 
• Een ruimhartig opleidingsbeleid
• Flexibele arbeidsvoorwaarden via een elektronisch keuzeplan
• Een werkplek die kruipend vanaf Station Sloterdijk te bereiken is
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om een dag thuis te werken (bij fulltime dienstverband) 
• Een werkweek van 4 dagen (36 uur) is ook een optie
• Een ideale uitgangspositie om door te groeien naar senior IT functies binnen het UWV
• 27 Vakantiedagen

Gave vacature hè? Wil je nog meer informatie? Klik hier voor meer informatie en video’s.