Functioneel Beheerder e-HRM

Plaats:	Zwolle
Werkgever:	ONS
Inlichtingen bij:	Marcel De Jong

 

Bij ONS in Zwolle werk jij bij een ambitieuze organisatie die alles op alles zet om haar dienstverlening in de provincie Overijssel uit te breiden. Met jouw kennis van applicatiebeheer en van Raet/YouForce zorg jij ervoor dat ruim 3.000 ambtenaren in Overijssel onbezorgd hun werk kunnen doen. Daarnaast zorg je dat nieuwe gemeenten op het HR-systeem aangesloten worden en krijg je alle ruimte om nieuwe, innovatieve, technische mogelijkheden aan te dragen.

Vacature Functioneel Beheerder e-HRM 

Als Functioneel Beheerder e-HRM in Zwolle houd jij je bij ONS ook bezig met het:

• ontwikkelen en beheren van de e-HRM applicatie (Raet/YouForce)
• afstemmen met verschillende klantgroepen wat hun behoeften zijn en deze te vertalen naar werkzame applicatieprocessen.
• beheren van software

Functie-eisen

Voor deze functie Functioneel Beheerder e-HRM bij ONS in Zwolle ben je de ideale kandidaat als je beschikt over hbo-werk- en -denkniveau en in ieder geval 3 jaar ervaring als Applicatiebeheerder van Raet/YouForce. Daarnaast beschik je ook over de volgende kwaliteiten:

Je kennis:

• Je beschikt over functionele kennis van HRM- en verloningsprocessen.
• Het liefst beschik je ook over kennis van XML, HTML en SQL.

Je persoonlijkheid: 

• Sociaal en communicatief vaardig.
• Je bent hulpvaardig en gedreven om de dienstverlening met slimme IT ondersteuning te verbeteren.
• Een sterke en besluitvaardige gesprekspartner.

Aanbod voor een Functioneel Beheerder e-HRM

Als Functioneel Applicatiebeheerder e-HRM kun je rekenen op deskundige, resultaatgerichte en professionele collega’s, die samen met jou kwaliteit leveren zodat de klanten zich kunnen focussen op hun kerntaken. Ook kun je rekenen op:

• Maximum salaris van €3.929 bij een 36-urige werkweek.
• Daarnaast ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB)  van 17,05% van het jaarsalaris Dit bedrag is opgebouwd uit vakantietoelage, eindejaarsuitkering, levenslooptoelage en bovenwettelijke verlofdagen. Dit IKB kun je maandelijks inzetten voor het kopen van extra vakantiedagen, bedrijfsfitness, reis- of studiekosten en meer.
• Een bonus bij bovengemiddeld presteren. Denk aan functioneringstoeslagen, gratificaties of extra periodieken.
• Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, een collectieve ziektekostenverzekering, betaald ouderschapsverlof en een vrijwillige arbeidsongeschiktheidsverzekering met collectiviteitskorting.
• CAO gemeente ambtenaren.
• BYOD. Ofwel werken met je eigen spullen, terwijl je een vergoeding krijgt voor het zakelijke gebruik.

Gave vacature hè? Wil je nog meer informatie? Klik hier voor meer informatie en video’s.