Data Engineer

Bas Westland

E-mail: baswestland@epeople.nl

Plaats: Amsterdam
Werkgever: UWV
Inlichtingen bij: Bas Westland

 

Een bijdrage leveren aan een organisatie die, nu meer dan ooit, maatschappelijk relevant is door algoritmes om te bouwen die zorgen dat fraude met publiek geld wordt voorkomen. Als Data Engineer bij UWV werk je aan een samenleving waarin iedereen kan mee doen, terwijl je tegelijkertijd bijdraagt aan de juiste besteding van belastinggeld.

Bij de divisie Handhaving ligt een mooie kans voor zowel een medior Data Engineer als een senior Data Engineer, die met ruime ervaring in het programmeren in SQL, Python en R algoritmes kunnen ombouwen. De afgelopen jaren zijn er veel nieuwe producten door jouw collega-data analisten gebouwd en jouw startpunt is de door hen bedachte algoritmes en modellen. Jij zorgt ervoor dat deze algoritmes goed performen in de productieomgeving en ze door collega’s in de uitvoering direct kunnen worden ingezet bij fraudepreventie.

Gedetailleerder betekent dit dat jij als Data Engineer bij UWV zorgt dat:

  • Er werkende risico scores aan de front office van het UWV worden geleverd.
  • Ontwikkelde code geprofessionaliseerd wordt. Zo zorg jij dat deze code robuust en stabiel wordt en goed blijft performen.
  • Je je werk goed documenteert. Documenteren hoort nu eenmaal bij professionaliseren.
  • Het data management onder governance komt. De kwaliteit van data bij UWV is hoog
  • Het model blijft werken. Op het model worden grote hoeveelheden analyses losgelaten, dus moet het model altijd werken.

In deze rol als Data Engineer bouw je zelf geen modellen. Deze rol als Data Engineer bij het UWV is geen DBA-rol en ook geen analytics-rol. Deze rol is veel meer een rol voor iemand met een Informatica of Software Engineering-achtergrond. Iemand die SQL, Python en R kan dromen én een kick krijgt als het lukt om een query 10 seconden sneller uitgevoerd te krijgen. Daarnaast zijn de modellen die worden bedacht continu in ontwikkeling, dus je werkt in een DevOps-setting.

Het grote verschil tussen de medior- en seniorrol is dat je als senior Data Engineer af en toe een project leidt en junior Data Engineers begeleidt.

Functie-eisen

Om als Data Engineer bij het UWV aan de slag te gaan, heb je academisch werk- en denkniveau. Dat is natuurlijk het makkelijkst aan te tonen met een diploma (denk aan Informatica of vergelijkbaar), maar anders kan UWV je daar wel op testen. Daarnaast heb je ruime ervaring met het programmeren in SQL, Python en R.

 

En dat je deze rol als Data Engineer succesvol kunt invullen blijkt ook uit:

 

Je kennis:

  • SQL, Python en R hebben geen geheimen voor jou.
  • Data Vault is dé datamodelleringsmethode die UWV gebruikt, het is mooi als jij Data Vault ook kent.
  • Jij bent niet getrouwd met één type database. Bij UWV worden met verschillende typen databases gewerkt, dus dan is dat wel zo praktisch.

 

Je persoonlijkheid

  • Jij vindt het heerlijk om met code te spelen en te werken in een omgeving waar de mensen om je heen continu nieuwe ideeën hebben en sneller dan het licht willen schakelen.
  • Je hebt een groot maatschappelijk hart en de energie en drive, waardoor je kunt incasseren als het anders loopt én kunt genieten van de dingen die wel gerealiseerd worden. UWV staat immers onder de regie van de politiek, en dat zou je als burger niet anders willen. Maar dat betekent dat het soms net iets anders loopt dan je had gehoopt.
  • Jij herkent je in begrippen als respect, openheid, eigen verantwoordelijkheid en professioneel. Mooi, want dat zijn de kernwaarden van UWV.

Aanbod voor de Data Engineer

De belangrijkste arbeidsvoorwaarden:

  • Een bruto jaarsalaris tussen de € 44.000,- en € 60.000,-, afhankelijk van kennis, kunde en ervaring
  • Dat bedrag is exclusief een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Je totale vaste bruto jaarinkomen ligt dus tussen de € 51.000,- en € 70.000,-
  • 25 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband – 38 uur) + mogelijkheid voor 13 aanvullende vakantiedagen
  • Een laptop en een mobiele telefoon
  • Een zeer ruimhartig opleidingsbeleid
  • Flexibele arbeidsvoorwaarden middels een elektronisch keuzeplan
  • Een werkplek op steenworp afstand van Station Sloterdijk. Momenteel werkt iedereen thuis. De verwachting is dat thuiswerken in de toekomst een structureel karakter binnen UWV krijgt.
  • Goede doorgroeimogelijkheden (en we hebben de voorbeelden om dit te staven)

 

Gave vacature hè? Wil je nog meer informatie? Klik hier voor meer informatie en video’s.

 

MENU

HEBBES Personeel